Der Google Masterplan für die Zukunft
20% Kreativzeit, flexible Arbeitszeiten, auf Wunsch ein Home Office, volle medizinische Versorgung, kostenloses Essen und keine Cent für den Friseur, Kinderbetreuung ist selbstverständlich. Utopie? – Nein, Realität bei Google! Dieses Video von ABC News blickt hinter die Kulissen eines der erfolgreichsten Unternehmen der letzten Jahr – entdecken Sie Teamdynamik pur. (siehe auch: Google Recruiting Video)
Das geht bei uns nicht!
In unserem Kulturkreis liegt es nahe, Neues und Ungewisses als ‘Problem’ zu betiteln und oft investieren wir ungleich mehr Energie in die Aufarbeitung eines (vermeintlichen) Problems, als in die Suche nach Lösungen.
Bei der Umsetzung von Veränderungen werden Sie – zumindest anfangs – mehr skeptischen, problemorientierten Menschen gegenüberstehen, als positiv wirkenden, lösungsorientierten Unterstützern. Passend zu diesem Thema habe ich diese Geschichte gefunden. Weiterlesen…
Mr. Lee’s Ignoranz gegenüber Europäern
Joachim* war Einkäufer bei einem großem Unternehmen. Für andere Kulturen hatte er sich bislang nie näher interessiert – bis eines Tages sein beruflicher Aufstieg vom Erfolg einer Asienreise abhing. Weiterlesen…
Unser Feind ‘Routine’
Immer wieder treffe ich auf Menschen die wie hypnotisert wirken. Eingesperrt in ihre Routine, zugeschüttet mit Arbeit und Terminen, haben viele kaum Gelegenheit zu erkennen, wie viele Möglichkeiten es gibt, frischen Wind, Schwung, Spaß und somit höhere Effektivität einzubringen. Dazu fällt mir eine uralte Geschichte ein. Sie handelt von einem reichen Magier der sehr viele Schafe hatte… Weiterlesen…
Querdenken – Ein Tierarzt erfindet den Luftreifen
Der schottische Tierarzt John Boyd Dunlop versuchte an einem schönen Sonnentag des Jahres 1888 die Ruhe zu genießen. Wäre da nicht sein kleiner Sohn gewesen. Weiterlesen…
Bauch oder Vernunft?
Viel wude in letzter Zeit diskutiert und geschrieben, welche Art von Management nun ‘die richtige’ sei. ‘Management by walking’ wurde vor allem von Effizienz-Verfechtern und eisblauen (nach INSIGHTS) Managertypen kritisert. Eine Antwort, auf die einleitende Frage könnte vielleicht diese alte Sufi Geschichte geben:
Ein Blinder irrt orientierungslos durch den Wald. Weiterlesen…
Interkulturelle Missverständnisse
Diese Karrikatur widmete das TIME Magazine dem für seine umstrittene interkulturelle Kompetenz und geographischen (Un-)Kenntnisse bekannten US Präsidenten George W. Bush.
